對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要，但員工素質(zhì)的高低是企業(yè)發(fā)展的決定性因素，員工素質(zhì)的高低影響著保溫管的質(zhì)量。

員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高，那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快，企業(yè)的效益就高，員工的福利待遇就會(huì)隨之升高，企業(yè)界的競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng);反之，就會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展，造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

一個(gè)人的素質(zhì)很高，即使暫時(shí)在知識(shí)和技能方面存在不足，他們也會(huì)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動(dòng)、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我，從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo)，那么他們給企業(yè)帶來的很可能就不是財(cái)富，而是損失。

唐山興邦管道工程設(shè)備有限公司是一個(gè)具有21年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的防腐保溫管道企業(yè)，為了讓蒞臨興邦的每一位客戶感受到“傳送溫暖，服務(wù)供熱”的企業(yè)使命，興邦的辦公人員在用心為大家服務(wù)，耐心為每位客戶解答疑問；為了讓興邦的廣大客戶懂得興邦公司“以誠(chéng)信為根本，靠質(zhì)量創(chuàng)名牌，憑服務(wù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，興邦的每一位員工不管寒冬酷暑用心做好每一根保溫管，并且完成后期的服務(wù)工程；興邦公司就是擁有著這樣一支由老中青三代相結(jié)合的敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)、雄心壯的實(shí)干團(tuán)隊(duì)，所有人員經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和過硬的技術(shù)，他們以“客戶至上，用心服務(wù)”的實(shí)際行動(dòng)與客戶架起了合作共贏的“連心橋”。

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